16/11/2024
Los Colegios de Economistas constituyen una red fundamental en la estructura profesional y económica de España. Son instituciones que agrupan a miles de profesionales dedicados al estudio, análisis y aplicación de la economía en sus diversas ramas, desempeñando un papel activo tanto en la representación de sus miembros como en la contribución al desarrollo social y económico del país.
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Para comprender la magnitud y el alcance de esta red, es necesario mirar al organismo que coordina y representa a estos colegios a nivel nacional e internacional: el Consejo General de Economistas de España. Según la información disponible, este consejo agrupa a un número significativo de instituciones.

- El Consejo General y la Estructura Colegial
- El Papel de los Colegios Profesionales
- El Colegio de Economistas de Madrid: El Más Antiguo y con Mayor Alcance
- El Colegio de Economistas de Cantabria: 40 Años de Historia y Compromiso Regional
- Desafíos Actuales para la Profesión de Economista
- Comparativa de Colegios Destacados
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Preguntas Frecuentes
- ¿Cuántos Colegios de Economistas hay en España?
- ¿Cuántos economistas están colegiados en España?
- ¿Cuál es la función principal de un Colegio de Economistas?
- ¿Qué es el Consejo General de Economistas de España?
- ¿Quién es la actual Decana del Colegio de Economistas de Madrid?
- ¿Cuáles son los principales desafíos para la profesión de economista en la actualidad?
- Conclusión
El Consejo General y la Estructura Colegial
El Consejo General de Economistas de España es la entidad superior que vertebra la profesión en el territorio nacional. Aglutina a los distintos colegios territoriales, que son la base de la organización profesional. Si bien la información proporcionada presenta cifras ligeramente diferentes, se menciona que el Consejo General cuenta con cerca de 53.000 asociados en 43 colegios provinciales, y en otro contexto, se habla de 47 Colegios de Economistas y de Titulados Mercantiles que suman 55.000 colegiados. Esto sugiere que, específicamente de Economistas, hay 43 colegios provinciales, a los que se suman los colegios de Titulados Mercantiles para alcanzar la cifra de 47 colegios representados por el Consejo General.
La profesión de economista en España es descrita como “relativamente joven”, pero con un número de asociados “sorprendente” en comparación con otras profesiones. Es, de hecho, una de las profesiones con mayor número de universitarios formados a lo largo de las décadas, superando ampliamente a otras carreras tradicionales como la medicina o el derecho.
El Papel de los Colegios Profesionales
Los Colegios profesionales de economistas no son meros registros de profesionales; desempeñan múltiples funciones esenciales para sus miembros y para la sociedad. Actúan como referentes para los economistas, impulsan el progreso económico en sus respectivas áreas geográficas y defienden los intereses de sus colegiados.
Entre sus actividades principales destacan:
- La representación institucional de la profesión.
- La defensa de los intereses de los economistas.
- El fomento del desarrollo profesional y el aprendizaje continuo de sus miembros.
- La promoción de la ética y la deontología profesional.
- La contribución al debate público sobre asuntos económicos.
Dos ejemplos destacados de estos colegios, mencionados en la información proporcionada, son el Colegio de Economistas de Madrid y el Colegio de Economistas de Cantabria, cada uno con sus particularidades e hitos relevantes.
El Colegio de Economistas de Madrid: El Más Antiguo y con Mayor Alcance
El Colegio de Economistas de Madrid se destaca por ser el más antiguo de España y uno de los de mayor tamaño. Agrupa a casi 8.000 colegiados y su ámbito geográfico no se limita únicamente a la Comunidad de Madrid, sino que se extiende a otras ocho provincias de comunidades autónomas cercanas: Ávila, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Salamanca, Segovia, Soria y Toledo. Este amplio alcance lo convierte en una institución de gran peso dentro de la red colegial española.
Recientemente, el Colegio de Madrid ha sido noticia por el nombramiento de su nueva Decana-Presidenta, Amelia Pérez Zabaleta. Este nombramiento es significativo, ya que Amelia Pérez Zabaleta es la primera mujer en ocupar este cargo en la historia del colegio. Su trayectoria profesional es notable: es profesora titular de economía aplicada y Vicerrectora de Economía en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), la universidad más grande de España. Además, cuenta con experiencia previa en gestión universitaria, habiendo sido Decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UNED y Directora de su Centro Asociado en Madrid. También es Directora de la Cátedra Aquae de Economía del Agua y Codirectora de la Cátedra UNESCO sobre Agua y Paz, lo que subraya su especialización en áreas de economía aplicada y recursos naturales.
El nombramiento de la Decana se produjo tras la renuncia del anterior Decano, Pascual Fernández Martínez, debido a su incompatibilidad con un nuevo cargo profesional. La transición ha sido comunicada a los colegiados, destacando el agradecimiento por el trabajo realizado por el decano saliente y la bienvenida a la nueva líder, cuya llegada se espera que impulse aún más la dinamicidad del colegio.
El Colegio de Economistas de Madrid también juega un papel relevante en la divulgación del conocimiento económico, siendo coeditor, junto con el Consejo General de Economistas, de la revista *Economistas*, una publicación de referencia en el ámbito académico y profesional.
El Colegio de Economistas de Cantabria: 40 Años de Historia y Compromiso Regional
Por su parte, el Ilustre Colegio de Economistas de Cantabria ha conmemorado recientemente sus 40 años de historia, haciendo balance de su trayectoria y proyectando sus futuros desafíos. A lo largo de estas cuatro décadas, ha representado a un total de 2.642 economistas, contando actualmente con 970 colegiados. Su objetivo es incrementar esta cifra hasta los 1.200 profesionales, un hito que esperan alcanzar con la futura unificación con el Colegio de Titulados Mercantiles de la región.
El decano-presidente del Colegio de Cantabria, Fernando García Andrés, ha destacado la función de la institución como “referente para los economistas y motor para el progreso económico de Cantabria”. La labor del colegio se ha centrado en dos ejes principales desde su fundación: la Formación y el Empleo.
Formación Continua y Especialización
En el ámbito de la formación, el Colegio de Cantabria ha organizado alrededor de 1.500 acciones formativas, que incluyen conferencias, talleres, másteres y cursos de experto. Estas actividades han beneficiado a más de 30.000 personas y han contado con la participación de más de 3.000 ponentes. Este esfuerzo formativo es fundamental para mantener actualizados a los profesionales en un entorno económico en constante cambio.
Apoyo al Empleo Profesional
La apuesta por el Empleo se materializa a través de convenios y servicios específicos. Un acuerdo con la Agencia Cántabra de Administración Tributaria ha permitido que 460 recién egresados realicen prácticas remuneradas, facilitando su inserción laboral. Además, la Agencia de Colocación del colegio, homologada por el Servicio Cántabro de Empleo y en funcionamiento desde hace dos décadas, ha intermediado en cerca de 1.000 ofertas laborales, con un destacable 60% de empleo consolidado.

El Colegio de Cantabria también demuestra un fuerte compromiso social. Ha recaudado fondos para organizaciones benéficas a través de eventos solidarios y ha otorgado premios para fomentar la investigación económica y empresarial, así como la participación en certámenes como la Olimpiada de Economía.
Un reto actual es mejorar la educación económica en la sociedad. El colegio desarrolla actividades de sensibilización dirigidas a escolares de Primaria y Secundaria, buscando acercar conceptos económicos a los más jóvenes. También colabora con instituciones como UNATE y la Fundación Patronato Europeo de Mayores para potenciar el valor del colectivo senior en la economía y sensibilizar sobre su papel.
Desafíos Actuales para la Profesión de Economista
Tanto el Colegio de Cantabria como el Consejo General identifican varios Desafíos tecnológicos y socioeconómicos a los que se enfrenta la profesión en la actualidad y en el futuro. Estos desafíos requieren que los economistas adapten sus conocimientos y habilidades para poder ofrecer soluciones efectivas.
- Impacto de la Tecnología: La inteligencia artificial y la automatización están transformando el mercado laboral y los modelos de negocio. Los economistas deben analizar cómo estas tecnologías afectan el empleo, la productividad y la distribución de la renta.
- Crisis Climática: El cambio climático plantea retos económicos significativos. Los profesionales de la economía deben evaluar los costes y beneficios de las políticas ambientales, analizar el impacto económico de la transición energética y promover prácticas sostenibles.
- Envejecimiento de la Población: El cambio demográfico y el envejecimiento de la población generan desafíos para la sostenibilidad del Estado del Bienestar. Los economistas deben desarrollar modelos y proponer políticas que aborden los retos económicos y sociales asociados a este fenómeno a largo plazo.
Estos desafíos subrayan la necesidad de una formación continua y una capacidad de adaptación por parte de los economistas, aspectos que los colegios profesionales se esfuerzan por facilitar.
Comparativa de Colegios Destacados
Aunque la información proporcionada se centra en dos colegios específicos, permite establecer una breve comparativa basada en los datos disponibles:
| Característica | Colegio de Economistas de Madrid | Colegio de Economistas de Cantabria |
|---|---|---|
| Ámbito Geográfico | Comunidad de Madrid + 8 provincias | Comunidad de Cantabria |
| Antigüedad | El más antiguo de España | 40 años de historia (celebrados en 2023) |
| Colegiados Actuales | Casi 8.000 | 970 (objetivo 1.200 con fusión) |
| Decano/a-Presidente/a Actual | Amelia Pérez Zabaleta | Fernando García Andrés |
| Hitos Recientes Destacados | Nombramiento 1ª Decana, Amplio ámbito geográfico, Coeditor revista Economistas | 40º Aniversario, Amplias acciones formativas y de empleo, Compromiso social |
Preguntas Frecuentes
A continuación, respondemos algunas preguntas comunes basadas en la información proporcionada:
¿Cuántos Colegios de Economistas hay en España?
Según la información proporcionada, hay 43 colegios provinciales específicos de Economistas. El Consejo General representa a 47 colegios que incluyen tanto a Economistas como a Titulados Mercantiles.
¿Cuántos economistas están colegiados en España?
El Consejo General de Economistas de España representa a cerca de 53.000 o 55.000 asociados, dependiendo de si la cifra incluye solo Economistas o también Titulados Mercantiles. El Colegio de Madrid tiene casi 8.000 colegiados y el de Cantabria 970.
¿Cuál es la función principal de un Colegio de Economistas?
Los colegios tienen múltiples funciones, incluyendo representar y defender a los profesionales, fomentar su desarrollo y formación continua, promover la ética profesional, y contribuir al progreso económico y social.
¿Qué es el Consejo General de Economistas de España?
Es el organismo que coordina y representa a todos los colegios territoriales de Economistas (y Titulados Mercantiles) a nivel nacional e internacional.
¿Quién es la actual Decana del Colegio de Economistas de Madrid?
La actual Decana-Presidenta del Colegio de Economistas de Madrid es Amelia Pérez Zabaleta.
¿Cuáles son los principales desafíos para la profesión de economista en la actualidad?
Los desafíos identificados incluyen el impacto de la tecnología (IA, automatización) en el empleo y la productividad, los costes asociados a la crisis climática y la transición energética, y los retos económicos y sociales derivados del envejecimiento de la población.
Conclusión
La red de Colegios de Economistas en España, coordinada por el Consejo General, es una estructura vital para la profesión y para el país. Con decenas de miles de colegiados y decenas de colegios territoriales, estas instituciones trabajan activamente en la formación y el empleo de sus miembros, al tiempo que abordan los complejos desafíos económicos del siglo XXI, desde el impacto tecnológico hasta la sostenibilidad ambiental y demográfica. Ejemplos como los colegios de Madrid y Cantabria ilustran la diversidad y el compromiso de estas organizaciones con sus profesionales y con el progreso de la sociedad española.
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