12/09/2025
Ingresar a la Escuela Naval Arturo Prat en Chile representa el inicio de una carrera profesional de alto compromiso y dedicación al servicio de la patria a través de la Armada. Esta formación, que se extiende por cuatro años, es reconocida por su carácter integral, abarcando áreas académicas, profesionales, deportivas, militares y culturales. Tal nivel de preparación conlleva una inversión significativa por parte de la institución y, por supuesto, implica costos para los futuros cadetes y sus sostenedores. Sin embargo, al completar exitosamente este proceso, los egresados acceden a una carrera con proyecciones claras y remuneraciones competitivas dentro del sector público.
A continuación, detallaremos los distintos gastos asociados a la formación en la Escuela Naval y exploraremos las compensaciones económicas que esperan a quienes se gradúan como Oficiales de Marina, con el rango inicial de Guardiamarina, y cómo estas evolucionan a lo largo de su trayectoria profesional.
- Costos de Admisión y Formación en la Escuela Naval
- Remuneraciones Tras el Egreso de la Escuela Naval
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Preguntas Frecuentes sobre Costos y Salarios en la Escuela Naval
- ¿Qué cubre el pago de matrícula para un cadete de primer año?
- ¿Cuánto se paga mensualmente por la colegiatura?
- ¿Cuál es el único medio de pago aceptado para matrícula y colegiatura?
- ¿Qué es la Póliza de Caución por Permanencia?
- ¿La atención médica está siempre cubierta por la Escuela?
- ¿Cuánto gana un recién egresado de la Escuela Naval?
- ¿Las remuneraciones aumentan con el tiempo?
- Conclusión
La formación impartida en la Escuela Naval demanda una importante cantidad de recursos por parte de la Armada de Chile. Los costos para los cadetes se dividen principalmente en matrícula, colegiatura y seguros obligatorios, además de gastos personales.
Matrícula
La Matrícula es un pago que se realiza al inicio del año académico y varía según el curso en el que se encuentre el cadete:
- Cadetes de Primer Año: Al momento de ingresar a la Escuela, los postulantes aceptados deben cancelar un monto único de 80 U.F. (Unidades de Fomento). Este pago está destinado a cubrir el equipamiento inicial indispensable para su formación. El monto debe ser pagado por los sostenedores a más tardar el día de ingreso del cadete a la institución. La información bancaria proporcionada para este fin incluye una Cuenta Corriente en Banco Estado, N° 23909229090, a nombre de Escuela Naval Arturo Prat. Es fundamental especificar el Rut del Cadete en la glosa del pago.
- Cadetes Antiguos (2° a 4° año): Para los cadetes que ya han completado el primer año, el costo de la matrícula anual es de 9 U.F.
Es importante destacar que la Escuela Naval especifica que el único medio de pago habilitado tanto para las matrículas como para las colegiaturas es a través de un link de pago específico (pagoexpress.escuelanaval.cl), accesible también desde la página web oficial de la Escuela Naval (www.escuelanaval.cl) utilizando el Rut del Cadete.
Colegiatura Anual
La Colegiatura corresponde al arancel de enseñanza anual. Su valor es de 121 U.F., el cual se estructura en 11 cuotas mensuales. Cada cuota tiene un valor de 11 U.F. y deben ser canceladas desde febrero a diciembre, antes del día 5 de cada mes. Al igual que la matrícula, el pago de la colegiatura debe realizarse exclusivamente a través del sistema de pago en línea indicado por la Escuela.
Pólizas de Seguros Obligatorias
Al momento del ingreso, los sostenedores deben contratar dos pólizas de seguros, las cuales son de carácter obligatorio:
- Póliza de Caución por Permanencia: Esta póliza funciona como una garantía para la institución. Tiene una prima anual de 2 U.F. (valor que puede variar). En caso de que el cadete se retire de la Escuela antes de completar su formación, ya sea por retiro voluntario, fracaso académico o por razones disciplinarias, esta póliza se puede hacer efectiva. Si esto ocurre, el sostenedor deberá reintegrar a la Escuela los montos adeudados y cancelar la caución según el año de permanencia del cadete en la institución. El valor de la caución varía según el año de permanencia, no necesariamente el año que el cadete se encontraba cursando al momento del retiro.
- Póliza de Seguro Escolar Anual: Corresponde a un seguro de vida e invalidez. La prima anual de este seguro es también de 2 U.F. (valor variable). La finalidad de este seguro es que, en caso de fallecimiento del cadete durante su periodo de formación, la compañía de seguros cubra el pago de la colegiatura pendiente hasta la fecha en que el cadete hubiera egresado.
La Póliza de Caución por Permanencia tiene valores que aumentan con cada año de formación completado. Aquí se presenta un detalle de los montos (en UTM) que el sostenedor debería cancelar si la póliza se hace efectiva, dependiendo del año de permanencia del cadete:
| Años de Permanencia en la Escuela Naval | Monto a Cancelar (UTM) |
|---|---|
| 1er. Año (1er. Semestre) | 64 UTM |
| 1er. Año (2do. Semestre) | 69 UTM |
| 2do. Año | 74 UTM |
| 3er. Año | 79 UTM |
| 4to. Año | 84 UTM |
| 5to. Año * | 20 UTM |
| 6to. Año * | 59 UTM |
(*) Nota: Aunque la formación regular es de 4 años, la tabla considera posibles casos de extensión de estudios o repitencia que podrían llevar a un 5to o 6to año de permanencia.
Cuentas Personales y Gastos Adicionales
Además de los costos fijos de matrícula, colegiatura y seguros, los cadetes incurren en gastos personales que deben ser cubiertos por sus padres o sostenedores. La Escuela Naval opera con un sistema de pago interno mediante tarjeta de débito (sistema “Redcompra”) para diversos servicios dentro de la institución. Estos gastos incluyen:
- Vestuario (adicional al equipamiento inicial)
- Librería y material de estudio
- Fotocopiado
- Servicios de lavaseco
- Reparación de calzado
- Otros gastos menores
En cuanto a la atención médica, la Escuela Naval proporciona atención de salud y dental oportuna (urgente, curativa, preventiva) dentro de la Red de Asistencia Médica del Sistema de Salud Naval. Sin embargo, cualquier atención de salud de carácter electivo, así como el tratamiento de patologías pre-existentes a la fecha de ingreso, debe ser financiado directamente por los padres o apoderados del cadete.
Una vez que los cadetes finalizan sus cuatro años de formación en la Escuela Naval Arturo Prat, obtienen el título profesional de “Oficial de Marina” y el grado militar de “Guardiamarina”. En este punto, son contratados como funcionarios públicos de la Armada de Chile, iniciando su carrera profesional y recibiendo una remuneración por sus servicios.
Según información de transparencia, la remuneración bruta mensual para un recién egresado con el rango de Guardiamarina es de $1.162.260. Este monto corresponde a la remuneración bruta mensual final, que incluye un sueldo base de $431.711 más diversas asignaciones y bonificaciones propias de la carrera naval.
La carrera naval ofrece una proyección de ascenso basada en el mérito, la experiencia y el desempeño profesional. A medida que un oficial asciende de rango, su remuneración bruta mensual se incrementa significativamente. La siguiente tabla muestra la progresión de las remuneraciones brutas mensuales aproximadas según el rango alcanzado dentro de la oficialidad de la Armada:
| Rango | Remuneración Bruta Mensual Aproximada |
|---|---|
| Guardiamarina | $1.162.260 |
| Subteniente | $1.524.072 |
| Teniente segundo | $2.004.578 |
| Teniente primero | $2.630.731 |
| Capitán de corbeta | $2.877.802 |
| Capitán de fragata | $3.864.815 |
| Capitán de navío | $4.508.242 |
| Contraalmirante | $5.293.799 |
| Vicealmirante | $5.584.155 |
| Almirante | $5.823.864 |
Es importante entender que estas cifras corresponden a remuneraciones brutas y pueden variar ligeramente. Representan el potencial de ingreso de un oficial naval a lo largo de su carrera, desde el rango inicial hasta los más altos escalafones de la institución.
Aquí respondemos algunas preguntas comunes basadas en la información proporcionada:
¿Qué cubre el pago de matrícula para un cadete de primer año?
El pago de la matrícula de 80 U.F. para los cadetes de primer año cubre el equipamiento necesario para su formación inicial.
¿Cuánto se paga mensualmente por la colegiatura?
La colegiatura anual de 121 U.F. se divide en 11 cuotas mensuales de 11 U.F. cada una.
¿Cuál es el único medio de pago aceptado para matrícula y colegiatura?
El único medio de pago especificado es a través del link pagoexpress.escuelanaval.cl, accesible también desde la web de la Escuela Naval.
¿Qué es la Póliza de Caución por Permanencia?
Es un seguro obligatorio que garantiza a la Escuela Naval el reintegro de ciertos costos si el cadete se retira antes de egresar por motivos voluntarios, académicos o disciplinarios. Su valor a pagar si se hace efectiva depende del año de permanencia del cadete.
¿La atención médica está siempre cubierta por la Escuela?
La Escuela proporciona atención médica y dental urgente, curativa y preventiva dentro del Sistema de Salud Naval. Sin embargo, las atenciones electivas y el tratamiento de patologías pre-existentes deben ser financiados por los padres o apoderados.
Un recién egresado con el rango de Guardiamarina tiene una remuneración bruta mensual final aproximada de $1.162.260.
¿Las remuneraciones aumentan con el tiempo?
Sí, las remuneraciones aumentan significativamente a medida que el oficial asciende de rango dentro de la Armada de Chile.
Conclusión
La formación en la Escuela Naval Arturo Prat implica una inversión económica considerable por parte de los sostenedores, que cubre matrícula, colegiatura, seguros y gastos personales. Sin embargo, esta inversión abre las puertas a una carrera profesional estable y con una estructura de remuneraciones clara y creciente dentro de la Armada de Chile. Desde el costo inicial de 80 U.F. de matrícula para el primer año y la colegiatura anual de 121 U.F., hasta las remuneraciones que superan el millón de pesos brutos mensuales para un Guardiamarina recién egresado y alcanzan cifras millonarias en los rangos superiores, la Escuela Naval ofrece un camino definido para quienes aspiran a servir en la Marina y buscan una carrera con proyección y seguridad económica.
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