¿Qué es el salario del convenio colectivo?

Sueldos Docentes y PAS: Convenio 2024

21/02/2024

Conocer el salario que corresponde a un puesto de trabajo es fundamental para cualquier profesional, y en el sector de la enseñanza privada no concertada, esta información se rige por el Convenio Colectivo. Recientemente, se han publicado las tablas salariales para el año 2024, fruto del acuerdo alcanzado entre las organizaciones empresariales y sindicales del sector. Este acuerdo, inscrito y publicado en el «Boletín Oficial del Estado» el 27 de enero de 2025, actualiza las retribuciones y establece otras mejoras para el personal docente en niveles no concertados y el personal de administración y servicios.

¿Qué establece el Artículo 24 del CCT 76/75?
ARTICULO 24° – Cuando un trabajador se accidentara en los términos de la Ley 9.688, el empleador deberá abonar las remuneraciones que correspondan mientras no sea dado de alta o, en su caso, hasta que transcurra el año a que se refiere el Articulo 8°, inciso d) de esa Ley, aplicando el régimen que establece el Articulo ...

El VII Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos es el marco que regula las condiciones laborales, incluyendo los salarios, para una parte significativa del personal que trabaja en centros educativos privados en España. Las tablas salariales de 2024 reflejan un incremento del 3,5% para el personal afectado y contemplan otros conceptos retributivos importantes.

Índice de Contenido

¿Qué es un Convenio Colectivo y su Importancia en el Sector Educativo?

Un Convenio Colectivo de Trabajo es un acuerdo pactado entre los representantes de los trabajadores (sindicatos) y los empleadores (organizaciones empresariales) de un determinado sector o empresa. Su objetivo principal es regular las condiciones de trabajo, que incluyen aspectos como salarios, jornada laboral, descansos, vacaciones, licencias, categorías profesionales y otros derechos y obligaciones.

Para los profesionales que trabajan en centros de enseñanza privada, el Convenio Colectivo actúa como un marco legal que establece un 'piso' mínimo de derechos y condiciones laborales. Esto significa que, independientemente del contrato individual, las condiciones estipuladas en el convenio deben ser respetadas y aplicadas. En el ámbito salarial, el convenio define el Salario Base para cada categoría profesional, así como los complementos que pueden aplicarse, garantizando así una estructura retributiva mínima y transparente para todos los empleados incluidos en su ámbito de aplicación.

La negociación colectiva es un proceso dinámico y continuo. Los convenios se revisan y actualizan periódicamente para adaptarse a los cambios económicos, sociales y las necesidades específicas del sector. La publicación de las tablas salariales de 2024 para el personal de enseñanza privada no concertada es un ejemplo de esta actualización, asegurando que las retribuciones se ajusten, al menos parcialmente, a las circunstancias actuales.

Tablas Salariales 2024: Personal Docente sin Concierto

Las siguientes tablas detallan los salarios base y el valor del Trienio para el personal docente que trabaja en centros de enseñanza privada sin concierto o sin subvención, según las tablas de 2024. Estos importes corresponden a 14 pagas anuales (12 mensualidades más 2 pagas extra).

Grupo 1: Personal Docente

1.1 De 1er Ciclo de Educación Infantil (Integrado)

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Profesor/Maestro 1.878,86 44,96
Educador Infantil/Técnico 1.434,55 38,94

1.1 De 2.º Ciclo de Educación Infantil (Integrado)

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Profesor/Maestro 1.878,86 44,96

1.2 De Educación Secundaria Obligatoria

De 1.º y 2.º Curso de ESO:

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Director 1.767,51 44,94
Complemento (Director) 414,21 15,45
Subdirector 1.767,51 44,94
Complemento (Subdirector) 298,05 13,73
Jefe de Estudios 1.767,51 44,94
Complemento (Jefe de Estudios) 268,18 12,88
Jefe de Departamento 1.767,51 44,94
Complemento (Jefe de Departamento) 238,48 11,47
Profesor 1.767,51 44,94
Orientador Educativo 1.767,51 44,94

Complemento equiparación Licenciados, Grados, o Titulación equivalente y autorizada: Complemento al salario de 308,11 euros y al trienio de 11,73 euros, en cada una de las 14 pagas para el profesor de jornada completa.

¿Cuánto cobra un profesor según convenio?
CategoríaSalarioTrienioComplemento.328,1615,76Profesor Titular.2.075,6256,67Profesor adjunto, Agregado o Auxiliar.1.948,1256,67Orientador Educativo.2.075,6256,67

De 3.º y 4.º Curso de ESO:

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Director 2.075,62 56,67
Complemento (Director) 471,37 22,67
Subdirector 2.075,62 56,67
Complemento (Subdirector) 414,22 19,90
Jefe de Estudios 2.075,62 56,67
Complemento (Jefe de Estudios) 414,22 19,90
Jefe de Departamento 2.075,62 56,67
Complemento (Jefe de Departamento) 336,40 16,17
Profesor 2.075,62 56,67
Orientador Educativo 2.075,62 56,67

1.3 De Bachillerato

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Director 2.170,64 56,67
Complemento (Director) 462,11 22,67
Subdirector 2.170,64 56,67
Complemento (Subdirector) 406,10 19,90
Jefe de Estudios 2.170,64 56,67
Complemento (Jefe de Estudios) 406,10 19,90
Jefe de Departamento 2.170,64 56,67
Complemento (Jefe de Departamento) 329,82 16,17
Profesor 2.170,64 56,67
Orientador Educativo 2.170,64 56,67

Complemento Bachillerato: Complemento de 105,48 euros, en cada una de las 14 pagas para el profesor de jornada completa, en las condiciones previstas en el artículo 72 del Convenio.

1.4 De Ciclos Formativos de Grados Medio y Superior

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Director 2.075,62 56,67
Complemento (Director) 458,74 22,08
Subdirector 2.075,62 56,67
Complemento (Subdirector) 403,06 19,36
Jefe de Estudios 2.075,62 56,67
Complemento (Jefe de Estudios) 385,33 18,71
Jefe de Departamento 2.075,62 56,67
Complemento (Jefe de Departamento) 328,16 15,76
Profesor Titular 2.075,62 56,67
Profesor adjunto, Agregado o Auxiliar 1.948,12 56,67
Orientador Educativo 2.075,62 56,67

1.6 De Educación Permanente de Adultos

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Director 1.878,87 44,96
Complemento (Director) 414,16 15,46
Subdirector 1.878,87 44,96
Complemento (Subdirector) 298,09 13,72
Jefe de Estudios 1.878,87 44,96
Complemento (Jefe de Estudios) 268,20 12,87
Jefe de Departamento 1.878,87 44,96
Complemento (Jefe de Departamento) 238,53 11,47
Profesor 1.878,87 44,96
Profesor Adjunto, Agregado 1.137,93 37,79

1.7 Otro Personal

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Profesor de actividades Educativas Extracurriculares 1.593,96 40,83
Instructor o Monitor 1.434,55 38,94
Educador 1.434,55 38,94

Tablas Salariales 2024: Personal de Administración y Servicios

El personal de administración y servicios (PAS) en centros de enseñanza privada sin concierto también ve actualizadas sus retribuciones en las tablas de 2024. Estos salarios y trienios se abonan en 14 pagas anuales.

Grupo 2: Personal de Administración

2.1 Personal Administrativo

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Jefe de Administración o Secretaría 1.470,79 45,40
Jefe de Negociado 1.238,64 38,79
Oficial. Contable 1.181,74 38,33
Recepcionista. Telefonista 1.052,72 38,33
Auxiliar 1.052,72 38,33

2.2. Personal Auxiliar

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Cuidador 1.080,33 38,33

Grupo 3: Personal de Servicios Generales

3.1 Personal de portería y vigilancia

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Conserje 1.238,41 38,33
Portero 1.080,33 38,33
Guarda. Vigilante 1.052,72 38,33

3.2 Personal de limpieza

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Gobernante 1.238,41 38,33
Empleado de servicio de limpieza, de costura, lavado y plancha 1.052,72 38,33

3.3 Personal de cocina y comedor

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Jefe de cocina 1.181,74 38,33
Cocinero 1.126,39 38,33
Ayudante de cocina 1.080,33 38,33
Empleado del servicio de comedor 1.052,72 38,33

3.4 Personal de mantenimiento y oficios generales

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Oficial de 1.ª de oficios 1.181,74 38,33
Oficial de 2.ª de oficios 1.080,33 38,33
Empleado de mantenimiento, jardinería y oficios varios 1.052,72 38,33
Conductores 1.181,74 38,33

Centros Residenciales: Salarios 2024

El personal que trabaja en centros residenciales como colegios menores, residencias de estudiantes y escuelas hogar también cuenta con tablas salariales específicas dentro del convenio.

Salarios del personal docente (14 pagas)

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Director 2.079,96 56,67
Subdirector 2.022,87 56,67
Jefe de estudios/Tutor 1.957,16 54,38
Educador, Capellán, Médico Y Psicólogo 1.882,17 44,79
Educador de Escuela-Hogar 1.824,53 37,80

Salario del personal no docente (14 pagas)

Categoría Salario (euros) Trienio (euros)
Personal titulado no docente (Grupo 4) El que corresponda en el Grupo 4 El que corresponda en el Grupo 4
Personal administrativo (Grupo 2 Subgrupo 2.1) El que corresponda en Grupo 2 Subgrupo 2.1 El que corresponda en el Grupo 2 Subgrupo 2.1
Cuidador de Escuela-Hogar 1.393,20 37,80
Personal de Servicios Generales (Grupo 3) El que corresponda en el Grupo 3 El que corresponda en el Grupo 3

Plus de Residencia e Insularidad 2024

El personal que trabaja en Ceuta, Melilla, Islas Canarias e Islas Baleares percibe un complemento salarial adicional por residencia e insularidad. Este plus se abona en 12 pagas.

A) Ceuta y Melilla (12 pagas)

Categoría Plus (euros) Trienio Plus (euros)
Grupo 1: Personal docente
Profesor (EI 1er y 2º Ciclo) 446,45 30,23
Educador Infantil/Técnico (EI 1er y 2º Ciclo) 339,50 23,98
Profesor (ESO 1º y 2º, Ed. Permanente Adultos Titular, Orientador Primaria/ESO 1º y 2º) 446,45 30,23
Prof. Adjunto, Agregado (Ed. Permanente Adultos) 262,97 17,79
Profesores (ESO 3º y 4º, Bachillerato, FP Titulares, Orientadores ESO 3º y 4º/Bach./FP) 599,09 39,98
Profesores Adjuntos, Agregados o Auxiliares (FP) 431,35 39,98
Profesor actividades educativas extracurriculares, instructor o monitor y educador 339,50 23,98
Grupo 2: Personal de Administración
Jefe de administración o secretaría 431,79 25,81
Jefe de negociado 264,17 -
Oficial contable 252,03 -
Recepcionista. Telefonista 220,58 -
Auxiliar 220,58 -
Cuidador 230,42 -
Grupo 3: Personal de Servicios Generales
Conserje 264,11 -
Portero 230,42 -
Guarda. Vigilante 220,58 -
Gobernante 264,11 -
Empleado de servicio de limpieza, de costura, lavado y plancha 220,58 -
Jefe de cocina 252,03 -
Cocinero 240,22 -
Ayudante de cocina 230,42 -
Empleado del servicio de comedor 220,58 -
Oficial de 1.ª de oficios 252,03 -
Oficial de 2.ª de oficios 230,42 -
Empleado de mantenimiento, jardinería y oficios varios 220,58 -
Conductores 252,03 -

B) Islas Canarias (12 pagas)

Categoría Plus (euros)
Grupo 1: Personal docente
Profesor (EI 1er y 2º Ciclo) – Islas mayores 110,70
Profesor (EI 1er y 2º Ciclo) – Islas menores 351,39
Educador infantil/Técnico (EI 1er y 2º Ciclo) 74,52
Profesor (ESO 1º y 2º, Ed. Permanente Adultos Titular, Orientador Primaria/ESO 1º y 2º) – Islas mayores 110,70
Profesor (ESO 1º y 2º, Ed. Permanente Adultos Titular, Orientador Primaria/ESO 1º y 2º) – Islas menores 351,39
Profesor adjunto, agregado educación permanente de adultos – Islas mayores 58,19
Profesor adjunto, agregado educación permanente de adultos – Islas menores 175,68
Profesores (ESO 3er y 4º, Bachillerato, Orientadores ESO 3er y 4º/Bachillerato) – Islas mayores 106,81
Profesores (ESO 3er y 4º, Bachillerato, Orientadores ESO 3er y 4º/Bachillerato) – Islas menores 348,27
Profesores titulares de FP de grados medio y superior y Orientadores Educativos de FP 104,78
Profesores adjuntos, Agregados de FP 98,69
Profesor actividades educativas extracurriculares 80,23
Instructor o monitor y educador 74,52
Grupo 2: Personal de Administración
Jefe de administración o secretaría 96,81
Jefe de negociado 81,54
Oficial. contable 77,77
Recepcionista. telefonista 68,05
Auxiliar 68,05
Cuidador 71,13
Grupo 3: Personal de Servicios Generales
Conserje 81,51
Portero 71,13
Guarda. Vigilante 68,05
Gobernante 81,51
Empleado de servicio de limpieza, de costura, lavado y plancha 68,05
Jefe de cocina 77,77
Cocinero 74,13
Ayudante de cocina 71,13
Empleado del servicio de comedor 68,05
Oficial de 1.ª de oficios 77,77
Oficial de 2.ª de oficios 71,13
Empleado de mantenimiento, jardinería y oficios varios 68,05
Conductores 77,77

C) Islas Baleares (12 pagas)

Categoría Plus (euros)
Grupo 1: Personal docente
Profesor (EI 1er y 2º Ciclo) 52,72
Educador infantil/técnico (EI 1er y 2º Ciclo) 39,20
Profesor (ESO 1º y 2º, Ed. Permanente Adultos Titular, Orientador Primaria/ESO 1º y 2º) 52,72
Profesor adjunto, agregado educ. permanente de adultos 31,06
Profesores (ESO 3er y 4º, Bachillerato, FP Titulares, Orientadores ESO 3er y 4º/Bach./FP) 70,72
Profesores adj., agregados o auxiliares (FP) 50,94
Profesor de actividades educativas extracurriculares 43,54
Instructor o monitor y educador 39,20
Grupo 2: Personal de Administración
Personal administrativo 60,87
Cuidador 46,65
Grupo 3: Personal de Servicios Generales
Personal de servicios generales 46,65

Paga Única Convenio 2024

Además del incremento salarial en las tablas, el acuerdo establece el abono de una Paga Única por el convenio. Esta paga tiene carácter de gratificación, se abona por una sola vez, no es consolidable ni actualizable, y tiene fecha de devengo del 1 de enero de 2024. Debe abonarse antes del 30 de septiembre de 2025. La cuantía es proporcional a la jornada de trabajo a fecha de devengo y se desglosa por categorías, incluyendo un importe general y otro por cada trienio cumplido a 31 de diciembre de 2023.

Personal Docente (sin concierto, sin subvención) - Paga Única

Categoría General (euros) Por cada trienio cumplido a 31-12-2023 (euros)
Grupo 1: Personal docente
Profesor/Maestro (EI 1er y 2º Ciclo) 244,37 5,85
Educador infantil/técnico (EI 1er Ciclo) 186,58 5,06
Director (ESO 1º y 2º) 229,89 5,85
Complemento Director (ESO 1º y 2º) 53,87 2,01
Subdirector (ESO 1º y 2º) 229,89 5,85
Complemento Subdirector (ESO 1º y 2º) 38,76 1,79
Jefe de estudios (ESO 1º y 2º) 229,89 5,85
Complemento Jefe de estudios (ESO 1º y 2º) 34,88 1,67
Jefe de departamento (ESO 1º y 2º) 229,89 5,85
Complemento Jefe de departamento (ESO 1º y 2º) 31,02 1,49
Profesor (ESO 1º y 2º) 229,89 5,85
Orientador educativo (ESO 1º y 2º) 229,89 5,85
Complemento equiparación licenciados/grados (ESO 1º y 2º): Paga general 40,07€, por trienio 1,52€ (jornada completa).
Director (ESO 3º y 4º) 269,96 7,37
Complemento Director (ESO 3º y 4º) 61,31 2,95
Subdirector (ESO 3º y 4º) 269,96 7,37
Complemento Subdirector (ESO 3º y 4º) 53,87 2,59
Jefe de estudios (ESO 3º y 4º) 269,96 7,37
Complemento Jefe de estudios (ESO 3º y 4º) 53,87 2,59
Jefe de departamento (ESO 3º y 4º) 269,96 7,37
Complemento Jefe de departamento (ESO 3º y 4º) 43,75 2,10
Profesor (ESO 3º y 4º) 269,96 7,37
Orientador Educativo (ESO 3º y 4º) 269,96 7,37
Director (Bachillerato) 282,32 7,37
Complemento Director (Bachillerato) 60,10 2,95
Subdirector (Bachillerato) 282,32 7,37
Complemento Subdirector (Bachillerato) 52,82 2,59
Jefe de estudios (Bachillerato) 282,32 7,37
Complemento Jefe de estudios (Bachillerato) 52,82 2,59
Jefe de departamento (Bachillerato) 282,32 7,37
Complemento Jefe de departamento (Bachillerato) 42,90 2,10
Profesor (Bachillerato) 282,32 7,37
Orientador educativo (Bachillerato) 282,32 7,37
Complemento bachillerato: Paga general 13,72€ (jornada completa).
Director (Ciclos Formativos GM/GS) 269,96 7,37
Complemento Director (Ciclos Formativos GM/GS) 59,67 2,87
Subdirector (Ciclos Formativos GM/GS) 269,96 7,37
Complemento Subdirector (Ciclos Formativos GM/GS) 52,42 2,52
Jefe de estudios (Ciclos Formativos GM/GS) 269,96 7,37
Complemento Jefe de estudios (Ciclos Formativos GM/GS) 50,12 2,43
Jefe de departamento (Ciclos Formativos GM/GS) 269,96 7,37
Complemento Jefe de departamento (Ciclos Formativos GM/GS) 42,68 2,05
Profesor titular (Ciclos Formativos GM/GS) 269,96 7,37
Profesor adjunto, agregado o auxiliar (Ciclos Formativos GM/GS) 253,38 7,37
Orientador educativo (Ciclos Formativos GM/GS) 269,96 7,37
Director (Ed. Permanente Adultos) 244,37 5,85
Complemento Director (Ed. Permanente Adultos) 53,87 2,01
Subdirector (Ed. Permanente Adultos) 244,37 5,85
Complemento Subdirector (Ed. Permanente Adultos) 38,77 1,79
Jefe de estudios (Ed. Permanente Adultos) 244,37 5,85
Complemento Jefe de estudios (Ed. Permanente Adultos) 34,88 1,67
Jefe de departamento (Ed. Permanente Adultos) 244,37 5,85
Complemento Jefe de departamento (Ed. Permanente Adultos) 31,02 1,49
Profesor (Ed. Permanente Adultos) 244,37 5,85
Profesor adjunto, agregado (Ed. Permanente Adultos) 148,00 4,92
Profesor actividades educativas extracurriculares 207,32 5,31
Instructor o monitor 186,58 5,06
Educador 186,58 5,06

Personal de Administración y Servicios - Paga Única

Categoría General (euros) Por cada trienio cumplido a 31-12-2023 (euros)
Grupo 2: Personal de administración
Jefe de administración o secretaría 191,29 5,90
Jefe de negociado 161,10 5,05
Oficial. contable 153,70 4,99
Recepcionista. telefonista 136,92 4,99
Auxiliar 136,92 4,99
Cuidador 140.51 4,99
Grupo 3: Personal de servicios generales
Conserje 161,07 4,99
Portero 140,51 4,99
Guarda. vigilante 136,92 4,99
Gobernante 161,07 4,99
Empleado de servicio de limpieza, de costura, lavado y plancha 136,92 4,99
Jefe de cocina 153,70 4,99
Cocinero 146,50 4,99
Ayudante de cocina 140,51 4,99
Empleado del servicio de comedor 136,92 4,99
Oficial de 1.ª de oficios 153,70 4,99
Oficial de 2.ª de oficios 140,51 4,99
Empleado de mantenimiento, jardinería y oficios varios 136,92 4,99
Conductores 153,70 4,99

Centros Residenciales - Paga Única

Categoría General (euros) Por cada trienio cumplido a 31-12-2023 (euros)
Personal docente
Director 270,53 7,37
Subdirector 263,10 7,37
Jefe de estudios /tutor 254,56 7,07
Educador, capellán, médico y psicólogo 244,80 5,83
Educador de escuela-hogar 237,30 4,92
Personal no docente
Personal administrativo La que corresponda en el grupo 2 Subgrupo 2.1. La que corresponda en el Grupo 2 subgrupo 2.1.
Cuidador de escuela-hogar 181,20 4,92
Personal de servicios generales La que corresponda en el grupo 3 La que corresponda en el grupo 3

Adicionalmente, existe una paga única convenio adicional para el personal de Ceuta, Melilla, Islas Canarias e Islas Baleares, con importes específicos por categoría y trienio, similares a las tablas del Plus de Residencia pero en concepto de paga única.

¿Cuántas horas trabaja un docente de primaria en Argentina?
Asimismo, los profesores trabajan, en promedio, 25 horas reloj semanales dentro de los establecimientos educativos, y 10 horas reloj fuera de la escuela en tareas de planificación, corrección y búsqueda de material, entre otras actividades necesarias para poder dar la clase.

Otros Complementos Importantes

El convenio también detalla otros complementos que afectan al salario del personal:

Complemento Salarial por Salidas Escolares

Este complemento se abona cuando el personal acompaña a alumnos en salidas escolares de más de un día que implican pernocta:

Concepto Importe (euros)
Por cada día lectivo o laborable no lectivo de presencia obligatoria en el centro que coincida con la salida 58,06
Por cada día no lectivo o laborable de no presencia en el centro (incl. sábados) - Salida Nacional 92,85
Por cada día no lectivo o laborable de no presencia en el centro (incl. sábados) - Salida Internacional 104,45

Complemento Temporal Adicional (Personal de Administración y Servicios)

El personal de administración y servicios que, a 31 de diciembre de 2024, haya cumplido al menos un trienio de antigüedad, percibirá un complemento adicional temporal de 15 euros mensuales en 14 pagas. Este complemento se abona con independencia del número de trienios y solo se percibirá hasta el 31 de diciembre de 2024. Es absorbible y compensable.

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Convenio

Es crucial entender la relación entre el SMI y el salario establecido por convenio. El Salario Base definido en el convenio es la retribución fija por unidad de tiempo o de obra. A este salario base se suman los complementos salariales (como los trienios, complementos de cargo, etc.) para conformar el salario bruto total del trabajador.

La normativa sobre el Salario Mínimo Interprofesional establece la retribución mínima que cualquier trabajador a jornada completa debe percibir anualmente, sin importar su contrato o el convenio. Si la suma del salario base y los complementos de un trabajador no alcanza el SMI anual en 14 pagas, la empresa debe abonar un "Complemento SMI" para garantizar que se llegue a esa cantidad mínima. Este complemento es absorbible y compensable, lo que significa que futuros incrementos salariales por convenio pueden ser absorbidos por este complemento hasta que el salario base más complementos supere el SMI.

Pagos Retroactivos

Dado que las tablas salariales de 2024 se han publicado a principios de 2025 pero tienen efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024, las empresas tienen la obligación de abonar las diferencias salariales generadas durante 2024 a sus trabajadores. Estas diferencias deben quedar totalmente saldadas en un plazo máximo de tres meses desde la publicación de las tablas en el BOE (es decir, antes del 27 de abril de 2025).

Preguntas Frecuentes sobre el Salario por Convenio

¿Qué es un Trienio?

Un Trienio es un complemento salarial que se percibe por cada tres años de antigüedad que el trabajador acumula en la empresa. El importe del trienio varía según la categoría profesional y se suma al salario base. Las tablas salariales detallan el valor de cada trienio.

¿Cuántas pagas extra se reciben al año según este convenio?

Las tablas salariales base y de trienios están calculadas para 14 pagas anuales, lo que generalmente implica 12 mensualidades ordinarias más 2 pagas extraordinarias. El Plus de Residencia e Insularidad se abona en 12 pagas.

¿Cuáles son los accidentes más comunes en la escuela?
6 ACCIDENTES MÁS COMUNES EN ESCUELAS Y CÓMO PREVENIRLOSRaspones. - Principalmente en rodillas y codos, suelen ser provocados por caídas. ...Moretones. - Aparecen por continuas caídas o golpes accidentales. ...Sangrado de nariz. ...Esguinces y luxaciones. ...Fracturas. ...Traumatismo en la cabeza.

¿El SMI afecta directamente a mi Salario Base?

No directamente. El Salario Base es el mínimo fijado por el convenio para tu categoría. El SMI es un mínimo legal para el salario bruto total (Salario Base + Complementos). Si la suma de tu Salario Base y tus complementos es inferior al SMI anual, la empresa debe complementarlo hasta alcanzarlo.

¿Este convenio aplica a todos los colegios privados?

Este convenio, el VII Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, aplica a los centros de enseñanza privada, pero las tablas salariales específicas publicadas en el BOE de 27 de enero de 2025 son para el personal de niveles NO concertados y el personal de administración y servicios. Los centros concertados tienen sus propias tablas y regulaciones.

¿Cuándo recibiré la Paga Única del Convenio?

La Paga Única correspondiente al acuerdo de 2024, con devengo a 1 de enero de 2024, debe ser abonada por la empresa antes del 30 de septiembre de 2025.

¿Cómo sé cuál es mi categoría profesional según el convenio?

Tu categoría profesional debe estar especificada en tu contrato de trabajo. Con esa información, puedes consultar las tablas del convenio para conocer el salario base y el valor del trienio correspondiente a tu puesto.

Conclusión

La publicación de las tablas salariales de 2024 para el personal de enseñanza privada no concertada y de administración y servicios del VII Convenio Colectivo representa una actualización importante en las condiciones retributivas del sector. El incremento del 3,5%, la inclusión de una Paga Única, los complementos específicos y la garantía del SMI configuran el marco salarial para estos profesionales durante el año 2024. Es fundamental que tanto empleadores como trabajadores conozcan y apliquen correctamente estas tablas y conceptos para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.

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