13/09/2020
Hace casi dos años, el colegio San Luis Gonzaga se vio envuelto en una situación de gran conmoción pública. Una familia presentó una denuncia alegando que su hijo habría sufrido un abuso por parte de otro alumno, quien además era familiar de una de las directivas de la institución. Este evento desencadenó una serie de acontecimientos que pusieron a prueba tanto a la comunidad educativa como a las personas directamente involucradas.

La directiva señalada en este delicado caso fue Eugenia Canavesi, quien en ese momento se desempeñaba como directora del nivel primario. A pesar del vínculo familiar con el alumno involucrado en la denuncia, la señora Canavesi, según la información disponible, actuó de acuerdo con los protocolos establecidos para este tipo de situaciones. Procedió a activar dichos protocolos y elevó la información correspondiente tanto al Ministerio de Educación como a la Justicia, buscando el abordaje adecuado de la situación.
Sin embargo, la respuesta de la comunidad no se hizo esperar. Decenas de padres se manifestaron en las inmediaciones del colegio San Luis Gonzaga, expresando su preocupación, protestando y exigiendo garantías a la institución. Ante este clamor público, la institución educativa tomó una drástica decisión: despidió a Eugenia Canavesi de su cargo.
El tiempo transcurrió y el proceso judicial siguió su curso. Meses después de la denuncia y el despido de la directiva, la Justicia emitió una resolución. Esta determinación judicial estableció que los hechos no ocurrieron de la manera en que habían sido denunciados inicialmente. Según explicó el abogado Augusto Aguilera Marturano, quien conversó con La Gaceta Digital, hoy en día “no hay ninguna persona acusada de abuso o acoso o indicada como acosador o abusador” en relación con este caso. Esta resolución judicial contrastó fuertemente con la percepción pública y la condena social que se había generado.
En este nuevo contexto, con una resolución firme por parte de los Tribunales, Eugenia Canavesi decidió compartir su perspectiva sobre lo sucedido. Habló sobre su actuación profesional durante la crisis, la decisión del colegio San Luis Gonzaga de desvincularla de la institución y las severas consecuencias que la condena social tuvo para ella y su familia.

- La Injusta Condena Social y el Silencio Forzado
- La Actuación Profesional y el Despido Inexplicable
- El Impacto en la Familia y la Condena Anónima
- La Resolución Judicial y la Posición del Colegio
- La Escuela San Luis Gonzaga: Más Allá del Incidente
- Reflexión Final: ¿Volvería a Actuar Igual?
- Preguntas Frecuentes sobre el Caso San Luis Gonzaga
Eugenia Canavesi describió la condena social que enfrentó como “muy injusta”. Señaló que en ese momento, y aún después, se sabía muy poco sobre los detalles reales del caso. Lamentó que, si la verdad de los hechos pudiese divulgarse completamente, muchas personas reconsiderarían sus opiniones y comentarios. Expresó que hubo un “ensañamiento” tanto hacia su persona como hacia la institución, lo que le provocó un “malestar extremo” que no podía solucionar públicamente.
La razón principal de su silencio fue la necesidad de proteger la privacidad de los menores involucrados, un principio fundamental en este tipo de situaciones. A esto se sumó una orden explícita del tribunal que le prohibía hablar públicamente sobre el caso. “Yo nunca pude salir a hablar y contar la verdad de lo que sucedió y aún no puedo hacerlo porque se debe respetar la privacidad de los menores y porque también hay una orden del tribunal que lo prohíbe”, explicó Canavesi.
La Actuación Profesional y el Despido Inexplicable
El abogado Augusto Aguilera Marturano respaldó la actuación de su defendida. Afirmó que “la actuación de la señora Canavesi como pedagoga del colegio, como directora del colegio primario fue ejemplar”. Subrayó que esto “consta en las actas de la institución y en las actuaciones judiciales”.
Canavesi misma relató que fue desvinculada del colegio San Luis Gonzaga sin recibir una explicación clara sobre las razones de su despido. Habiendo trabajado muchos años en la institución, esperaba al menos una justificación por parte de sus colegas o de quienes formaban parte del equipo de gestión, quienes, según ella, fueron testigos de su accionar. Aunque recibió apoyo de muchos padres, entendió que las decisiones institucionales no dependían de ellos. Reflexionó que, quizás, el despido fue lo mejor, dado que no sintió el apoyo institucional que esperaba, ni de las personas con las que trabajaba a diario, a pesar de que su actuación estaba documentada en las actas del colegio y en el expediente judicial.
“Yo fui desvinculada del colegio y nunca se me dio una explicación”, manifestó Canavesi, destacando la falta de comunicación por parte de la institución después de tantos años de servicio.

El Impacto en la Familia y la Condena Anónima
Más allá del daño profesional, lo más preocupante para Eugenia Canavesi fueron las consecuencias de la condena social para su familia, especialmente para sus hijos menores de edad. Protegerlos de los comentarios y el daño que podían causar los medios de comunicación y las redes sociales se convirtió en una prioridad.
A pesar de que sus hijos conocían la verdad de la situación, los comentarios anónimos en redes sociales y los medios los afectaron significativamente en su día a día, impactando sus relaciones sociales, actividades extraescolares e incluso su educación. “Quedaron devastados los chicos frente a esto”, confesó. Afortunadamente, contó con el apoyo fundamental de su familia, amigas incondicionales y el padre de sus hijos, quienes fueron un gran soporte en esos momentos difíciles.
Canavesi hizo una reflexión sobre la naturaleza de las opiniones públicas, especialmente cuando involucran a menores. Instó a ser “sumamente cuidadosos con la exteriorización” de esas opiniones y con las formas en que se expresan. Criticó la facilidad de emitir juicios anónimos en redes sociales sin considerar el sufrimiento que causan en quienes los reciben. Reafirmó que ella actuó siguiendo “absolutamente todo lo que indican los protocolos de abordaje de situaciones conflictivas al pie de la letra” y nunca ocultó ni tergiversó nada. Desmintió categóricamente las acusaciones de que encubría situaciones irregulares dentro del colegio, calificándolas de “mentira, fue falso”.
La Resolución Judicial y la Posición del Colegio
El abogado Aguilera Marturano enfatizó la imposibilidad de dar detalles específicos sobre el proceso legal debido a la presencia de menores. Sin embargo, fue categórico al afirmar que, basándose en la prueba presentada en el expediente, “las suposiciones de la mayoría de las personas eran no sólo irresponsables, sino que también en su mayoría falsas”.
Reiteró en varias ocasiones que “no hay ninguna persona acusada de abuso o acoso o indicada como acosador o abusador”. Contrastó esto con la “opinión pública, carente de información fidedigna”, que emitió una condena antes de conocer la naturaleza real de los hechos. Destacó que Eugenia Canavesi, por decisión propia, se presentó como parte en las actuaciones procesales y judiciales con el objetivo de que se esclarecieran los verdaderos hechos ocurridos. Insistió en que la docente nunca fue denunciada, precisamente porque su actuación se ajustó a los protocolos legales, informando a todas las partes relevantes (Ministerio de Educación, Poder Judicial, tutores) y cuidando a los menores en todo momento.

En cuanto a la institución, Aguilera Marturano señaló que el colegio San Luis Gonzaga, a diferencia de Canavesi, nunca formó parte activa del proceso judicial desencadenado por la causa. Si bien se abstuvo de valorar la actitud del colegio, se remitió a los hechos: la institución no fue parte procesal. Aclaró, no obstante, que el colegio “se presentó predispuesto a todos los requerimientos judiciales que se le hicieron”, cumpliendo con las solicitudes de información o documentación.
La Escuela San Luis Gonzaga: Más Allá del Incidente
Es importante recordar que el Colegio San Luis Gonzaga es una institución educativa con una comunidad estudiantil que se describe a sí misma como una “gran familia”. Según su propia descripción, se enorgullecen de sus alumnos de Preescolar y Primaria, a quienes ven como “personas felices de estar y compartir en su colegio”, con “nobleza auténtica” y “actitud curiosa”. Los describen como personitas que juegan, estudian y aprenden con responsabilidad y autonomía, buscando ser competitivos desde temprana edad en áreas como inglés, tecnología, matemáticas, ciencias y humanidades.
Por otro lado, los jóvenes de bachillerato son presentados como personas “serias, distinguidas, disciplinadas”, con una actitud “positiva y entusiasta”, enfocados en la búsqueda de la “excelencia personal”. Se interesan por un nivel avanzado de inglés y tienen diversas inquietudes en su formación, preparándose para su futuro profesional y universitario. Esta descripción institucional ofrece una visión del colegio en su día a día, más allá del difícil episodio que vivió.
Reflexión Final: ¿Volvería a Actuar Igual?
Al ser consultada sobre si, a pesar del sufrimiento personal y familiar, volvería a actuar de la misma manera, Eugenia Canavesi respondió con firmeza: “No me arrepiento”. Explicó que, aunque lo ha pensado muchas veces y es una pregunta recurrente entre sus allegados, su respuesta es siempre afirmativa. Considera que, a pesar de todos los momentos difíciles, lo más importante fue resguardar a los menores que pudieran estar en riesgo, algo que, según ella, se logró gracias a su actuación. Por lo tanto, afirmó que sí, volvería a cumplir su función de directiva y de gestión tal como lo hizo.
Preguntas Frecuentes sobre el Caso San Luis Gonzaga
- ¿Qué incidente ocurrió en el colegio San Luis Gonzaga?
- Hace casi dos años, una familia denunció un supuesto abuso de un alumno hacia otro, quien era familiar de una directiva de la institución.
- ¿Quién era la directiva involucrada en la denuncia?
- Se trataba de Eugenia Canavesi, quien en ese momento era la directora del nivel primario.
- ¿Cómo reaccionó Eugenia Canavesi ante la denuncia?
- Según la información, activó los protocolos internos, informó al Ministerio de Educación y dio conocimiento a la Justicia.
- ¿Qué hizo el colegio San Luis Gonzaga tras la denuncia y las protestas?
- El colegio decidió despedir a Eugenia Canavesi de su cargo.
- ¿Cuál fue el resultado de la investigación judicial?
- La Justicia determinó que los hechos no ocurrieron como fueron denunciados y concluyó que no hay ninguna persona acusada de abuso o acoso en el caso.
- ¿Eugenia Canavesi fue denunciada legalmente?
- No, su abogado afirmó que ella nunca fue denunciada y que, de hecho, se hizo parte del proceso judicial por decisión propia para ayudar a esclarecer los hechos.
- ¿Cómo afectó este caso a Eugenia Canavesi y su familia?
- Sufrieron una severa condena social, y sus hijos se vieron afectados por comentarios en redes sociales y medios, a pesar de conocer la verdad.
- ¿El colegio San Luis Gonzaga participó en el proceso judicial?
- Según el abogado, la institución no fue parte activa del proceso judicial, aunque cooperó con los requerimientos de la Justicia.
- ¿Cómo describe el colegio San Luis Gonzaga a sus estudiantes?
- Describe a los de Preescolar/Primaria como felices, curiosos, responsables y autónomos. A los de bachillerato como serios, disciplinados y enfocados en la excelencia, preparándose para la universidad.
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